bat365在线平台《国家员工体质健康标准》

实施办法

1.学校每学年对员工进行一次《国家员工体质健康标准》的测试，《国家员工体质健康标准》的测试方法按《国家员工体质健康标准解读》(人民教育出版社出版2014)中的有关要求进行。

2.《国家员工体质健康标准》测试项目为：身高、体重、肺活量、50米跑、坐位体前屈、立定跳远、引体向上（男）/1分钟仰卧起坐（女）、1000米跑（男）/800米跑（女）

3.《国家员工体质健康标准》各评价指标的得分之和为本标准的最后得分，满分为100分。根据员工学年总分评定等级：90.0分及以上为优秀，80.0～89.9分为良好，60.0～79.9分为及格，59.9分及以下为不及格。

4.《国家员工体质健康标准》成绩每学年评定一次，按评定等级记入《员工体质健康标准登记卡》。

5.《国家员工体质健康标准》测试总评成绩不合格者不予推荐保送研究生。

6.员工毕业时《国家员工体质健康标准》的成绩和等级，按毕业当年得分和其他学年平均得分各占50%之和进行评定。

7.员工毕业时，《国家员工体质健康标准》测试的成绩达不到50分者按结业或肄业处理。

8.因病或残疾员工，可向学校提交免予执行《国家员工体质健康标准》的申请，经医疗单位证明，体育教学部门核准后，可免予执行《国家员工体质健康标准》，并填写《免予执行<国家员工体质健康标准>申请表》，存入员工档案。确实丧失运动能力、或免于执行《国家员工体质健康标准》的残疾员工，仍可参加评优与评奖，毕业时《国家员工体质健康标准》成绩需注明免测。

9.在《国家员工体质健康标准》测试中，有作弊行为者，该员工《国家员工体质健康标准》记为零分，并按照学校相关规定执行。

10.《国家员工体质健康标准》测试成绩查询网址：http://59.67.71.231/tzcs/index.php